當你的才華撐不起你的野心的時候
作者:admin 日期:2017-05-12 瀏覽

  我們每個人都有顆懷才不遇的心,總覺得沒成功是因為沒有伯樂發現自己這匹千里馬。真的是這樣嗎?這個世界根本不缺少伯樂,伯樂到處都是,好好想想,現在的你是不是一匹千里馬?

當你的才華還撐不起你的野心的時候,當你的能力還駕馭不了你的目標時候,你就踏踏實實的靜下心來吧,多學習,多歷練。身處高不能成、低不想就的尷尬境地,你有太多的不甘心,那就趕緊化不甘心為動力,堅持做好下面這些事兒,你的能力就足夠支撐起你的“野心”啦!

1、知識就是力量:花更多的時間學習

能力不夠,那就勤奮學習來彌補??!不管是讀對自己有啟發的書,還是看一些用于增長知識的專業類書籍,或者什么方面的都可以,相比于只是靜靜地等待時間的經過,選擇主動行動努力前進會更好。

你肯定聽過北大保安哥——甘向偉,2008年他通過自己的努力學習,以北大保安的身份考進了北京大學中文系,震驚了很多人。不要說這只是個例,北大保安隊20年來走出了500多名大學生,這其中有的取得了大?;虮究茖W歷,有的還考上了重點高校的研究生。

這個時代,稍微有點兒上進心的人都在奮起直追、力爭上游,你要知道:不斷學習并且不放棄,一直是成功人士的終身諾言。

2、做喜歡的事情:干自己熱愛的工作

有人常常抱怨現在的工作不是自己喜歡干的,找不到樂趣。確實,一個人憑著責任心,雖然可以把自己喜歡的工作干好,但是總會覺沒意思;但是若是干自己愛好的事,再加上責任心這副強有力的翅膀,就會干得更加出色,甚至是事半功倍。

石油大王洛克菲勒說:“如果你視工作為一種樂趣,人生就天堂。如果你視工作為一種義務,人生就是地獄?!笨刹皇锹?,你待工作如初戀,工作哪能舍得虐你呢!

3、選擇正確的人生方向:明確目標

美國一個研究機構,曾經做過一項關于“成功”的調查:長期追蹤100個年輕人,直到他們年滿65歲,結果發現,只有一個人很富有,其中5個人有經濟保障,剩下94個人情況都不太好,晚年生活拮據,可以算是失敗者。研究結果顯示:這94人之所以晚年拮據,并非年輕時不夠努力,主要是因為沒有選定清晰的目標。

知道了吧!有一個明確的目標是多么重要。沒有明確目標的人,總是在為有清晰目標的人打工。而你,想成為哪一類人呢?

4、珍惜時間:做好時間管理

這年頭,生活節奏越來越快,我們都在和時間賽跑。每個人看起來都很忙,忙的身心俱疲,忙的不知所終,但是你是瞎忙還是真有正經事?怎樣管理和安排好自己的時間,絕對是個腦力活!

要高效工作慢節奏生活,果斷摒棄處女座模式,把每天24小時碎片化成N多個五分鐘,你會發現這些個五分鐘你能做的事好多事兒??!

進步來得太快了,你可不要暈哦!

5、做受歡迎的人:以人格魅力取勝

你身邊一定有這樣的人,他能口吐蓮花、妙筆生花,你和他相處時間長了會對他產生認同感、信服和崇拜,和他相處不用處處提防,不怕穿小鞋。他是團隊里的主心骨,家庭里的頂梁柱。

曾經創下美國收視率最高的脫口秀節目《歐普拉脫口秀》的主持人歐普拉溫弗瑞,一個白人社會中的黑人女性,她的名字傳遍全球,成為當今世界上影響力最大的婦女之一,也是美國歷史上第一位黑人女億萬富翁。但讓人們認識她、了解她的主要原因,卻不是她的財富和名聲,而是她無可比擬的人格魅力和她給世人不斷的驚喜。

6、你比想象中優秀:潛能開發

哈佛畢業生的一個共同的特點,就是都有著非凡的心態和自信!“世界最優秀的人才是我們!”、“我能成為世界上最大、最好的公司的CEO!”這種自信,成為哈佛的寶貴財富,造就了一批又一批政治家、科學家和工商管理精英。

人的潛能是無限的,我們不可能都到哈佛受到良好的教育,但我們卻能保持和哈佛畢業生一樣的心態。So,給你一個支點,你要相信你沒準真的可以翹起地球的!

7、領袖氣質的魔力:領導力培養

美國西點軍校的校訓是“責任、榮譽、國家”,核心思想就是:你應該做什么、你能做什么以及你未來的成就是什么。

西點軍校所做的每一件事情,都在向學生灌輸這種精神。在學校任何一個角落——每一棟大樓上,士官的帽子上,甚至在畢業生的戒指上,我們都能看到體現這種精神的校訓,它是學生們日常生活中的重要組成部分。這種精神往往成為他們以后人生路上的指向標。

由此可見,領導力的培養不能僅僅停留在行為層面,而更要關注價值觀層面,特別是要培養領導者氣質,做到言行一致,表里如一,為人典范。這也正是領導力的本質所在。

8、在團隊中成長:協作與溝通很重要

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最后,兩敗俱傷。獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的底盤,我們也不會弄成這樣?!崩匣⒊泽@地說:“我從未想過搶你的地盤,我一直以為是你想要侵略我?!?/span>

爾虞我詐的職場,相互溝通與交流是維系團隊和諧的關鍵因素。有什么話不要憋在肚子里,多與同事、員工交流,也讓同事、員工多了解自己,這樣可以避免很多無謂的誤會與矛盾。

9、把路越走越寬:擴大你的人際圈子

沒有交際能力的人,就像陸地上的船,永遠到不了人生的大海。人際關系是每個社會人都無法逃避的問題。人際關系的修煉,其實就是人際圈子的經營。

在職場打拼的我們有三個人際圈子必須要經營:一是領導的圈子;二是所屬團隊的圈子;三是同僚的圈子,這三個圈子經營得不好,都可能給我們帶來滅頂之災。

10、該出手時就出手:學會自我推銷

和老板一同搭乘電梯,老板不知道你是誰;你日以繼夜的加班工作,功勞卻不是的,覺得很郁悶吧?你必須要勇敢的秀自己,讓人家知道你是誰,以及你在做什么。這年頭,早就不流行默默無聞的埋頭苦干了,你有多努力、你有多優秀,一定要讓你別人知道,不然你打算熬到何時才能有出頭之日???

是金子遲早會發光的,這句話不假,但要是你的領導是個色盲呢?你怎么破?所以,你一定要善于展示自己,存在感必須要刷出來。

嗯给我…快添嗯哪啊王爷